人にも地球にもやさしい
クリーンエネルギー事業を通して
快適環境の創造をお手伝いします。

空調から給湯まで、快適な環境をガス熱源で実現

採用情報RECRUIT

会社を知るABOUT

大晃設備はガス設備の提案と施工を行う事で人々の「快適な暮らし」を支え続ける会社です。

ガスエネルギーを通じて社会の一翼を担う私たちは、常に挑戦と変革を追求し共に成長できる仲間を求めています!

大晃設備はガス設備の提案と施工を行う事で人々の「快適な暮らし」を支え続ける会社です。

企業理念

社 是

わが社は理想の環境創りを
モットーに人格を練成し、
技術とサービスに徹して、広く人類社会に
貢献することを期す。

社 訓

わが社の根幹人にあり、
わが社の興廃はかかって社風の振興にあり。
人は誠実・協調・実行を旨とし、
業は周到に企画し、堅実果敢に実行する。

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事業内容

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データで見る大晃設備DATA

職種構成

職種構成

社内の半数以上が現場で活躍しており、ガス工事施工スタッフから施工管理職へのキャリアチェンジも可能です。

学 歴

学 歴

現場で活躍することで会社を支えている人材の大半は高卒の方です。スタートラインは皆さん同じになりますし、見本となる先輩も多数います。

年齢構成

年齢構成

20代・30代が半数程度を占めているため、入社後も年齢の近い社員とコミュニケーションを取って、安心して働くことができます。

勤続年数

勤続年数

安定性はもとより、風通しが良くキャリアプランも充実しているため、長く勤めることができる職場です。また近年では若手が増えたことで、職場は活気に溢れています。

有給休暇取得数

有給休暇取得数

有給休暇の取得を促進する制度があるため、しっかり働いてしっかり休む環境が整っています。
※全社員の平均取得日数になります。

賞 与

賞 与

日頃の社員の頑張りをしっかりと還元しており、社員のやる気にもつながっています。

年間休日

年間休日

建設設備業界の相場よりも豊富な年間休日です。週休2日制のためワークライフバランスが取りやすく、プライベートも充実できます。

代表メッセージMESSAGE

我々と共に未来を築こう!!

皆さん、こんにちは!
私たち大晃設備株式会社は、「技術とサービスに徹する」という経営理念のもと、近畿一円を対象に、あらゆる建物に最適なガス設備の提案と施工を行うことで、人々の「快適な暮らし」を支え続ける企業です。
私たちの会社は、革新的なアイデアや新しい視点を大切にしています。未経験で構いません。むしろ、未経験から新しい可能性を広げて一緒に成長していける人材を求めています。若さは大きな強みであり、そのエネルギーを活かして一緒にビジョンを実現できればと思います。
これから一緒に働く仲間は私たちの大切な一員となります。お客様ファーストである事はもちろんの事、従業員ファーストの会社ですので、共に働く事で仕事もプライベートも充実感を感じとれると思います。
私たちの仲間になって一緒に未来を切り開いていきましょう!

代表メッセージ

はたらく環境・制度WORK STYLE

安心して働くことのできる職場環境

安心して働くことのできる職場環境

大阪ガスの指定工事会社として、ガス設備という暮らしになくてはならないライフラインの施工を行うため、不況に左右されず安定感は抜群です!
また、働き方改革に直結する活動として、会社全体をより良くするための提案を募る「ひらめきなんでも提案」や、社内環境改善に向けた取り組みとして「ワーキンググループ」を実施しています。役職や年齢、部署の垣根を越えて意見を出し合うことで、ストレスフリーで安心できる会社づくりを実現しています!

充実の研修体制と資格取得支援制度

充実の研修体制と資格取得支援制度

大阪ガスのトレーニングセンターで研修を行い、ガスや配管の基礎知識を学んだり、必要な資格の取得をすることができるため、未経験の方も安心して働けます!また、1級管工事施工管理技士などの国家資格への挑戦も、会社が全面的に取得支援しますので、着実にキャリアアップすることができます!

働きやすさを追求した社内体制

働きやすさを追求した社内体制

フレックスタイム制度やテレワークの導入、直行直帰の推奨、コワーキングスペースの活用などを行う事で、柔軟な働き方を実現し、効率良く仕事をすることができます。一人ひとりが仕事のやりがいを感じながら、プライベートも充実させることができます。 また、会員制の保養施設や社員旅行など、社員の余暇やレクリエーションを充実させるとともに、業績によっては給与や賞与とは別にさまざまな手当が支給されます。社員満足度向上のため、社員への還元を忘れない会社です!

社員紹介STAFF

第一工事部(ガス工事施工スタッフ)

水野 裕人

水野 裕人

2021年1月21日入社

挑戦と成長の舞台でガスのプロ
フェッショナルとしての歩みを続ける

入社3年目を迎える水野だが、入社のきっかけは知識や技術を身に付けたい、生活になくてはならないガスに関われる仕事に就きたいという思いからであった。
主な業務は学校や大型商業施設などの業務物件にガス配管を行う事であるが、入社当初は道工具の使い方も材料の名前もわからない状況からのスタートであった。
先輩社員のフォローの元、水野自身任せられた仕事に対する責任感を大切にし、ガス内管工事の経験を積む事で最近では任せられる仕事も増え、充実した日々を過ごしている。今では様々な現場で活躍している大晃設備の将来を担う期待の若手社員である。

第二工事部(施工管理職)

二村 良太

二村 良太

1998年年4月1日入社

未来のガスインフラを築くリーダー

戸建住宅のガス設備工事に関する現場責任者として日々活躍している二村だが、入社の経緯は設備関連の仕事をしていた父親から「他の会社で勉強してこい」と言われた事である。ガス工事の施工スタッフとして、現場経験や技術を身に付ければ退職するつもりであったが、大晃設備で働く楽しさに目覚め、今ではチームを取りまとめる会社になくてはならない存在である。ガス工事は安全を最優先にすると同時に、変化に富んだプロセスが求められる仕事であるが、挑戦を恐れず新しいアイデアや技術を取り入れながら、メンバーが安心して働くことのできる環境づくりに日々邁進している。

営業部(営業職)

北村 龍哉

北村 龍哉

2023年7月8日入社

未来を切り拓く挑戦者

もともと地域に密着して働く事の出来る建設業界やインフラ業界に興味を持っていた北村であるが、業界の労働環境への不安から大学卒業後は他業種に就職。その後テレワークやフレックスタイム制度など、積極的に労働環境の改善に取り組んでいる大晃設備と出会い転職を決意した。そのような経緯にて営業職としての第一歩を踏み出した北村であるが、営業の知識や技術を身に付けて独り立ちをする事を夢見て、今は目標となる先輩社員に同行して奮闘中の毎日である。

社員紹介動画MOVIE

募集要項JOB DESCRIPTION

募集職種
施工管理・ガス工事施工スタッフ
業 種
ガス工事・空気調和給排水衛生設備工事
対 象
新規高卒、専門学校卒および大卒
(2025年3月卒業見込み)
採用時期
2025年4月1日
勤務時間
フレックスタイム制
※フレキシブルタイム・・・6:00~20:00
※標準的な勤務時間・・・8:00~17:00
休日数
年間125日以上(当社勤務カレンダーによる)
ゴールデンウィーク・夏季・年末年始各1週間程度連続休暇有り
有給休暇
初年度は入社3ヶ月後に2日付与 入社半年後に10日付与 上限40日
勤務地
大阪市鶴見区
給 与
初任給214,160円~(昇給1回・4月)  
※通勤交通費手当ほか
賞 与
年2回(6月・12月)、平均4.4ヶ月(2023年度実績) 
※業績により決算賞与を別途支給
各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、企業年金、団体定期保険、医療保険
連絡先
管理本部 採用担当 
アドレス:saiyo@daiko-setsubi.co.jp
募集職種
営業・施工管理・ガス工事施工スタッフ
業 種
ガス工事・空気調和給排水衛生設備工事
対 象
35歳まで 
※年齢制限の理由:若年層の長期キャリア形成を図るため
採用時期
応募後3週間をめどに採用
勤務時間
フレックスタイム制
※フレキシブルタイム・・・6:00~20:00
※標準的な勤務時間・・・8:00~17:00
休日数
年間125日以上(当社勤務カレンダーによる)
ゴールデンウィーク・夏季・年末年始各1週間程度連続休暇有り
有給休暇
初年度は入社3ヶ月後に2日付与 
入社半年後に10日付与 上限40日
勤務地
大阪市鶴見区
給 与
月給27万円以上+諸手当(昇給1回・4月)
※通勤交通手当ほか
賞 与
年2回(6月・12月)、平均4.4ヶ月(2023年度実績) 
※業績により決算賞与を別途支給
各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、企業年金、団体定期保険、医療保険
連絡先
管理本部 採用担当 
アドレス:saiyo@daiko-setsubi.co.jp